Новый руководитель Белоярской ЦРБ обозначил цели развития местного здравоохранения
| 17 Июня 2023
В середине мая Белоярская центральная районная больница встретила нового главного врача – Рустама Абзалова. Рустам Гаптельевалович – уроженец Ямало-Ненецкого автономного округа, окончил Уральскую государственную медакадемию, прошел ординатуру по дерматовенерологии, а также переподготовку по организации здравоохранения и общественному здоровью. Специалист занимал руководящие посты в медорганизациях республик Коми и Татарстан, Тюменской области, а до недавнего времени возглавлял Бисертскую горбольницу.
Накануне Дня медицинского работника мы обсудили с Рустамом Абзаловым проблемы и перспективы районного здравоохранения.
Рустам Гаптельевалович, какие задачи в развитии здравоохранения Белоярского района являются сейчас приоритетными?
Первоочередная задача – снижение смертности населения и увеличение продолжительности жизни согласно национальным проектам «Здравоохранение» и «Демография» и указам Президента Российской Федерации. Мы готовы к реализации этой цели, но нам необходимы ресурсы в виде врачей.
Во всех регионах, где я работал, существовал кадровый дефицит – и среди узких специалистов, и в первичном звене. Это участковые терапевты, врачи общей практики и фельдшеры, которые трудятся в сельских территориях. Такая беда нашу больницу тоже не миновала, есть кадровый дефицит медицинских сотрудников. Но, помимо первичного звена, у нас еще и нехватка узких специалистов, таких как невролог, офтальмолог, отоларинголог. Они есть на нашей территории, но их должно быть в три раза больше.
Большинство прикрепленного населения – жители сельских территорий. В самом Белоярском проживает свыше 10 тысяч человек, но порядка 30 тысяч, в том числе детей, живут за пределами райцентра. Поэтому сначала нужно укрепить здравоохранение именно в сельских территориях, приглашать туда врачей и фельдшеров. Этим мы и занялись. В первые недели работы уже удалось укомплектовать фельдшерами три ФАПа. Также в больницу пришел новый фельдшер скорой помощи, что позволило укомплектовать экстренную службу.
Работаем с узкими специалистами. Мы нашли понимание с врачом-офтальмологом, которая находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но теперь дала согласие выйти на работу. Также ведутся переговоры с врачом-неврологом, потому что дефицит специалистов на территории присутствует.
Идут переговоры по комплектованию терапевтических участков в Белоярском. Два врача-терапевта готовы перейти на постоянное место работы в нашу больницу. Этим мы добьемся укомплектованности участков практически на 100%. Я поставил задачу закрыть острые вопросы первичного звена, по крайней мере, в ближайшие два месяца. В этом смысле важно, что у Белоярской ЦРБ есть ряд базовых гарантий для врачей: программа «Земский доктор», компенсации за съем жилья, сельская ипотека. Кроме того, всем нашим медицинским работникам полагается компенсация коммунальных услуг.
А как насчет материально-технической базы больницы?
Конечно, с появлением новых врачей требуется доукомплектование нескольких стационарных отделений и амбулаторно-поликлинической службы. К примеру, поскольку нам дала принципиальное согласие офтальмолог, сейчас решаем вопрос оснащения кабинета для этого специалиста. Раз идут переговоры с неврологом, нужно укомплектовать и неврологический кабинет оборудованием, которое будет соответствовать современным стандартам. То есть, материально-техническая база должна расширяться, потому что растет спектр услуг для пациентов.
Необходимо улучшить качество оказания медицинской помощи, сделать ее более доступной. Не каждый человек может направиться, скажем, в Асбест, наш межмуниципальный центр. Полноценный визит к нам был бы гораздо удобнее. Хотим закупить дополнительное оборудование в хирургическое отделение, чтобы снизить нагрузку на горбольницу Асбеста и позволить пациентам быстрее проходить некоторые исследования. Мы позволяем врачам своевременно проходить повышение квалификации, чтобы работа с новым оборудованием была максимально эффективной.
Большую роль играет вопрос записи на прием. В идеале человек должен записываться и посещать специалиста в один день. Сейчас у нас есть некая очередность приема пациентов. Конечно, экстренную и неотложную помощь мы оказываем в первую очередь, но есть еще плановая, она тоже регламентирована федеральными законами. Да, мы укладываемся в них, но хотелось бы работать в два-три раза быстрее, чем предлагают нормативы.
Не будем также забывать, что Белоярская ЦРБ участвует в программе модернизации первичного звена здравоохранения. В этом году капитально отремонтируем ОВП в Баженово и Бруснятском, построим модульные ФАПы в Режике и Малобрусянском, получим два новых легковых автомобиля. Все это тоже, конечно, повысит качество оказания медицинской помощи жителям территории.
Как вы оцениваете развитие профилактики в Белоярском районе?
Проблемы, конечно, существуют, поэтому для проведения диспансеризации взрослых пациентов мы активно работаем с местными властями, говорим о том, какие есть возможности для привлечения людей. К сожалению, не каждый гражданин готов потратить свое время на это, хотя в законе прописано, что работодатель обязан отпустить сотрудника в оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.
Вместе с тем, нам нужно создать должные условия для профмероприятий. Для этого у нас есть бригады, которые специально выезжают в населенные пункты с инструментальными и лабораторными методами исследования, чтобы человек мог сразу же при первичном приеме сдать все анализы и получить заключение врача-терапевта либо фельдшера. Во взрослой поликлинике существует кабинет профилактики, где уже есть фельдшер и приходит еще врач-терапевт.
Также была некоторая проблема с доступностью исследования крови, но мы ее решили путем приобретения гематологического анализатора. Будем использовать и экспресс-тестирование, чтобы ускорить время получения результатов этого вида исследования.
Добавлю, что существует второй этап диспансеризации для тех, у кого на первом было выявлено какое-то заболевание. Прежде всего, это консультирование узкого специалиста. Мы выделили время для врачей, которые могут провести диагностику и назначить лечение.
Еще хотим реализовать пилотный проект – напечатать на оборотной стороне квитанций ЖКХ памятку по профилактике, чтобы граждане знали, для чего диспансеризация нужна, сколько мы благодаря ей заболеваний выявили, как записаться на ее прохождение. Наша задача – развеять миф о том, что для прохождения диспансеризации нужно три-четыре дня, что нет узких специалистов, что анализы готовятся долго и так далее.
Очевидно, предстоит большая работа. Будем надеяться, что все задуманное в скором времени осуществится. А пока, накануне важного праздника, что бы Вы хотели пожелать медицинскому сообществу нашего района?
Уважаемые коллеги! Вместе с вами мы постараемся сделать так, чтобы Белоярская центральная районная больница была у всех на устах только с положительными отзывами пациентов. Мы делаем очень важную работу, ведь здоровье человека – главная ценность. Хотел бы пожелать каждому, кто сейчас находится на своем медицинском посту или уже вышел на заслуженный отдых, здоровья, счастья, любви и всего самого наилучшего! С праздником, с Днем медицинского работника!
По материалам газеты "Новое Знамя"
